近年来，江苏徐州移动党委积极探索构建“三维立体”的企业思想政治教育工作体系，系统推进企业思想政治教育工作。

三力聚合的“党性课堂”。组建“实地+云端”学习模式，建成具有鲜明行业特色的红色通信展馆，打造“智慧党校”云平台。搭建“地方+红色”教育平台，赓续徐州红色血脉，沿着徐州的“红色地图”开展红色研学活动，重走习近平总书记视察路线，把党性教育同总结经验、对照现实、推动工作有机结合。构建“和创+合作”工作体系，与退役军人事务局、市残联等部门携手打造“党建联盟”，形成特色党建品牌。

三“身”融合的“道德讲堂”。用身边同事先进事迹激励广大员工爱岗敬业、奋勇争先。组织开展“廉洁家书”活动，不定期开展“员工家属开放日”“向优秀员工母亲致敬”等活动，促进廉洁教育与家风建设深度融合。在全市重点营业网点设置环卫工人和“快递小哥”爱心驿站，完善营业厅无障碍设施及母婴室等，用身边事激励广大员工加入志愿服务团队。淮海路营业厅资助孤儿“小安苏”12年，公司员工王勇组建“义工联”志愿服务协会，坚持志愿服务19年，获得“江苏省十佳青年志愿者”称号。

三层耦合的“法律学堂”。开展“访基层”活动，解决基层普法宣教“听不懂、记不住、用不到”三大痛点。以“模拟法庭”为抓手，通过现场演绎提高普法宣教代入感，让员工当场学习、当场消化。巩固“大普法”格局，坚持平台全覆盖、对象全覆盖、重点全覆盖，实现形式与对象适配、专业与业务适配、宣教与支撑适配，筑牢公司合规经营“堤坝”。